Servidores que garantem, todos os dias, o funcionamento da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul. Cada processo, cada atendimento, cada ação institucional só existe porque há pessoas qualificadas, comprometidas e organizadas.
E é por isso que valorização não é privilégio.
É condição de trabalho.
Assim como uma porta bonita não se mantém de pé sem o batente, o Legislativo não se sustenta sem aqueles que são seu alicerce: os servidores públicos.
A campanha “Sustenta. Servidor valorizado, Legislativo fortalecido” é uma iniciativa do Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (Sisalms), uma entidade representativa ativa desde 1989, sempre em defesa dos direitos dos servidores públicos do Poder Legislativo.
O conceito central da campanha conecta valorização à qualidade do serviço público e ao bom funcionamento das instituições democráticas.
Sem servidor valorizado, não há estrutura forte.
Esta campanha nasce para afirmar isso com clareza: nossos direitos são fundamentos que sustentam a Casa.
Abaixo, um resumo das principais ações do Sisalms no caminho de construção da pauta salarial e da valorização dos servidores para 2026.
Nesta quarta-feira, 25 de março, o presidente da Alems, deputado Gerson Claro, recebeu a diretoria do Sisalms para um diálogo produtivo sobre as pautas da categoria. A reunião foi um marco importante na Campanha Salarial 2026, construída coletivamente com os servidores e servidoras da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul.
O Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (Sisalms) realizou, na quarta-feira (4/3), o 1º Integra Alems para promover diálogo e escuta entre servidores e parlamentares sobre as demandas da categoria e o aperfeiçoamento do corpo técnico do Poder Legislativo. A primeira edição teve como tema “Valorização que fortalece resultados”.
A presidente Evellyn Abelha protocolou pedido formal de abertura das negociações. Além da pauta já aprovada pela categoria, o Sisalms também solicitou cessão de espaço na ALEMS para a reunião aberta prevista para o início de março, reforçando a transparência e o diálogo com todos os servidores e parlamentares.
Em assembleia realizada em 12/02, os filiados definiram a pauta de 2026, que inclui antecipar a reunião de apresentação dos pleitos, reajustar a tabela salarial, melhorar os auxílios (saúde, transporte e alimentação), publicar os adicionais de qualificação pendentes e realizar uma reunião aberta com servidores e deputados para apresentar a campanha salarial 2026.
A diretoria do Sisalms reuniu‑se com a deputada Mara Caseiro para tratar da melhoria da tabela salarial, da atualização do auxílio‑saúde, do fortalecimento das ações de capacitação e da publicação de adicionais de qualificação, auxílio‑educação e gratificações de ensino.
Diretores do Sisalms reuniram‑se com o deputado Renato Câmara para tratar da atualização salarial, do fortalecimento do auxílio‑saúde e do novo concurso público. O deputado considerou as demandas justas e reiterou abertura ao diálogo, enquanto a diretoria 2025‑2028 reafirmou seu compromisso com a valorização dos servidores.
A nova diretoria do Sisalms reuniu‑se com o presidente da ALEMS, Gerson Claro, para apresentar a gestão e tratar das prioridades para 2026, incluindo melhorias salariais e no auxílio‑saúde, novo concurso público, Programa de Aposentadoria Incentivada, convênio com a Unisaúde e a regularização dos adicionais de qualificação e auxílio‑educação. O encontro marcou o início de um diálogo permanente com a administração da Casa.